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Objetivos principales

Lograr la motivación en el trabajo de nuestra plantilla.

Refuerzo de la coordinación y seguimiento del servicio.

Mejorar la interlocución con la empresa cliente mediante una única persona gestora.

Garantizar la calidad del servicio mediante encuestas a nuestras empresas clientes.

Agilidad en la toma de decisiones y resolución inmediata de incidencias.

Primar la relación a largo plazo con las organizaciones clientes.

Especialización sectorial continua de cada una de las actividades.

Formación específica de la actividad/servicio en todos los niveles.